Ulusal kurtuluş savaşının önderi ve Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu Mustafa Kemal Atatürk’ü aramızdan ayrılışının 84. yılında “Benim naçiz vücudum elbet bir gün toprak olacaktır. Fakat Türkiye Cumhuriyeti ilelebet payidar kalacaktır.” sözleriyle anıyoruz. Atatürk, geçmişte olduğu gibi bundan sonra …
İzmir/Aliağa’da yer alan ve uzun süredir örgütlü olduğumuz ve Kocaeli Şubemize bağlı olan Yaşar Grubu şirketlerinden Viking Kağıt ve Selüloz A.Ş. işyerinde üyelerimiz tarafından bir yürüyüş gerçekleştirildi. Son dönemlerde işçilerin yaşadığı olumsuz koşullar nedeniyle birçok …
2022 Eylül ayı itibariyle bir aylık enflasyon yüzde 3,08 oranında, oniki aylık enflasyon yüzde 83,45 oranında ve yıllık ortalama enflasyon ise yüzde 59,91 oranında artış göstermiştir. Konfederasyonumuz üyesi sendikaların bağıtladığı toplu iş sözleşmelerinin bir bölümünde …
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün ATALAY, 22 Eylül 2022 Perşembe günü TÜRK-İŞ Genel Merkezi’nde düzenlenen TÜRK-İŞ Kadın Çalışmaları Toplantısı’nda açıklamalarda bulundu. Toplantıda konuşan Genel Başkan ATALAY, kadınların çalışma hayatında çeşitli ayrımcılıklara maruz kaldığını belirterek, düşük ücret …
Bu kitap, erken Cumhuriyet dönemi Türkiye’sinin ilk büyük ölçekli sanayi kuruluşları olan Kamu İktisadi Teşekküllerinin (KİT) işçi sınıf oluşumunda oynadıkları rolü anlamaya yönelik bir monografik çalışmadır. Feyza Turgay’ın 2021’de Prof. Dr. Cahit Talas Sosyal Politika …
Previous
Next
Sermayeye yeni teşvikler, işçilere yeni hak kayıpları ve ayrımcılık: İstihdam değil, istismar paketi Bu teklifi hazırlayanlar tam olarak 19’uncu yüzyılın vahşi kapitalizmine özenmiş durumdalar. Tıpkı onlar gibi işveren maliyetlerini azaltmak için her şeyi mubah görüyorlar Hükümet tarafından kamuoyuna “İstihdam Paketi” olarak sunulan ve uzun bir süredir sözü edilen İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/sermayeye-yeni-tesvikler-iscilere-yeni-hak-kayiplari-ve-ayrimcilik-istihdam-degil-istismar-paketi-aziz-celik/
Toplumları ayakta tutan en önemli dayanaklardan birisi dayanışma duygusudur. Kötü günlerde, büyük felaketlerde, insanların çaresizliğe düştüğü, umarsız kaldığı günlerde dayanışma bir yandan bireyin varlığının devamını sağlarken, öte yandan toplumsal huzurun da güvencesi olma işlevi görür. Zor duruma düşüldüğünde tutunacak bir dal bulamamak korkusu ise “muhannete muhtaç olmak” olarak tanımlanmıştır. Muhannet, elinde olanakları olan, bu olanakları …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/muhannetin-yuzu-soguktur-av-dr-murat-ozveri/
‘İstihdam Kalkanı’ adlı paket kıdem tazminatı için tam bir balyoz haline gelecek. Fon sisteminden (TES) ayrı olarak belirli süreli sözleşmeler yaygınlaştırılırsa kıdem tazminatı ortadan kalkmış olacak 17 Kıdem tazminatına dönük sayısız taarruzdan biri daha gündemde. Bu kez ikili bir kıskaç söz konusu. Bir yandan “Tamamlayıcı” Emeklilik Sistemi (TES) adı altında kıdem tazminatının bir emeklilik fonuna …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/haber/kalkan-degil-kidem-tazminatina-balyoz-aziz-celik/
İşsizlik dünyada, Avrupa’da düşerken Türkiye’de neden artış eğiliminde? Ekonomi iyiye gidiyorsa insanlar neden işsizlik ve yoksulluk yüzünden intihar ediyor? Tartışılması gereken sahici sorular ve sorunlar bunlar. Ülkenin asıl gündemi bunlar 574 İşsizlik artık istatistiklere sığmayan büyük bir kişisel ve toplumsal yıkım haline geliyor. İş bulamadığı için kendini yakan insanlar, işsizlik ve ekonomik sıkıntılara dayalı intiharlar …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/haber/issizlik-dunyada-dusuyor-turkiyede-ise-artiyor-aziz-celik/
SORU: Ben özel sektörden emekli olduktan sonra başka bir özel sektör firmasında çalışmaya başladım. Bu işyerimden ayrıldığım zaman kıdem tazminatı alma hakkım var mıdır? YANIT: Eski İş Yasası’nın kıdem tazminatını düzenleyen 14’üncü maddesi halen yürürlüktedir. Emeklilik sonrası çalışmaya başladığınız işyerinizden kıdem tazminatını hak kazandırıcı bir nedenle işten ayrılırsanız kıdem tazminatını almanıza bir engel yoktur. Buna göre işçiye …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/emekli-calisanin-kidem-hakki-var-mi-huseyin-irfan-firat/
İş hukukunda 2 tür fesih imkânı var. Bunlar iş sözleşmesinin derhal feshi ve bildirimli fesih. İki durumu da inceleyelim… İş hukukunda iki tür fesih imkânı bulunmaktadır. Bunlardan biri iş sözleşmesinin derhal feshi iken diğeri bildirimli feshidir. İş sözleşmesinin taraflar için çekilmez hale geldiği, sözleşmeye devamın iki taraftan biri için beklenemez olduğu hallerde, derhal fesih hakkı …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/sozlesmeye-uymayan-tazminat-oder-mi-cem-kilic/
Dünya gerçekten çok ilginç bir dönemden geçiyor. Bir düşünün, huzur ve istikrar içerisinde, halkının mutlu yaşadığı, yabancıların imrenerek izlediği tek bir ülke var mı? Peki örnek alınan; yaşamıyla, duruşuyla, söylemiyle ağırlığı bulunan, saygı uyandıran bir liderden söz edebilir misiniz? Yanlış anlaşılmasın, stratejik ağırlığı olan ülkeleri kastediyorum. Yoksa tabii ki Yeni Zelanda’nın, İzlanda’nın, en son Finlandiya’nın …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/muptezel-kapitalizm-hayri-kozanoglu/
Türkiye’de ücret geliri sahipleri ile sermaye geliri sahipleri gece ile gündüz gibi ayrılıyor. 19,3 milyon ücretli çalışan kendisinin ve ailesinin geçimini sağlamak için her gün saatlerce çalışıyor. Buna karşın banka hesaplarındaki paranın yüzde 54’ü, hesapların binde 1,8’ine ait Türkiye’de geçinmek için emeğinden başka bir şeyi bulunmayan milyonlar var. Emek gücünün değeri ise karın doyurmaya bile …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/yasamak-icin-calismak-zorunda-olanlar-ve-olmayanlar-tek-devlet-iki-millet-ozan-gundogdu/
Onu tanıdığımda Selüloz-İş Sendikası İzmit Şubesine yeni başkan olmuştu. 1988 SEKA grevi, ardından gelen 1989 Bahar Eylemleri sendikal alanda ciddi sarsıntılara yol açmış, birçok sendika gibi Selüloz-İş Sendikasında da yönetim değişikliklerine neden olmuştu. Abi dediği yöneticiler genel merkeze seçilince, kendisi de İzmit Şube Başkanı olmuştu. Genel merkez yöneticilerinin gözünde küçük kardeş Ergin’di. Körfez krizi başladığında …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/ergin-baskan-baskanim/
İş hukuku ilk olarak Avrupa’da sanayileşmenin ortaya çıkardığı çalışma koşullarının ürünü olarak doğmuştur. Kendiliğinden ortaya çıkmamıştır. Uzun çalışma saatlerine, düşük ücretlere, işsizliğe, iş kazalarında yaşamların yitirilmesine, sakat kalmalara, sosyal dengesizliklere, ahlaki çöküntü ve yozlaşmalara karşı işçi sınıfının başkaldırısını dizginlemek için var edilmiştir. İş hukukunu var eden işçilerin başkaldırısıdır. Her hukuk dalında olduğu gibi iş hukuku …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/is-hukukunda-muvazeneden-dengeye-dengeden-esneklige-esneklikten-iscisiz-is-hukukuna-gidis-dr-murat-ozveri/
Load more
