Türk-İş Başkanlar Kurulu kararı olarak alınan ve 81 ilde kitlesel olarak düzenlenen kıdem tazminatına ilişkin basın açıklamalarından biri de Kocaeli’de gerçekleşti. Türk-İş’e bağlı sendikaların şube başkanlarının, işyeri temsilcilerinin ve işçilerin katılımı ile gerçekleşen basın açıklamasında, …
Konfederasyonumuz Türk-İş’in Başkanlar Kurulu kıdem tazminatı gündemli olarak toplandı. Başkanlar Kurulu’na Sendikamızın Genel Başkanı Aydın Parlakkılıç katıldı. Türk-İş Başkanlar Kurulu 24. Dönem Dördüncü Toplantısı 26 Haziran 2020 Cuma Günü Ankara’da, Konfederasyonumuz genel merkezinde gerçekleştirildi. Gündemin …
“İstihdam Kalkanı Paketi”ne göre 50 yaş üstü ve 25 yaş altı emekçilerin belirli süreli sözleşmelerle çalıştırılması kolaylaştırılacak. Bu emekçiler yasaya göre kıdem ve ihbar tazminatı alamıyor. Hükümetin yakında Meclise getireceği “Yeni İstihdam Kalkanı” paketinde kıdem …
‘İstihdam Kalkanı’ adlı paket kıdem tazminatı için tam bir balyoz haline gelecek. Fon sisteminden (TES) ayrı olarak belirli süreli sözleşmeler yaygınlaştırılırsa kıdem tazminatı ortadan kalkmış olacak 17 Kıdem tazminatına dönük sayısız taarruzdan biri daha gündemde. …
Tamamlayıcı Emeklilik ve Kıdem Tazminatı Fonu Sistemi, emekçilerin ceplerinden finans piyasalarına kaynak oluşturma projesidir. Onur BAKIRSendika Uzmanı Cumhurbaşkanı Erdoğan 9 Haziran 2020 tarihinde yaptığı açıklamada “Çalışanlara tamamlayıcı emeklilik sigortası sunacak bir çalışma başlatıyoruz. Tesis edilecek …
Previous
Next
“Davacı zengin, davalı yoksulsa Zenginden yana işler yasa Davacı yoksul, davalı zenginse Davalıda kalır yine nizalı arsa Davacı da davalı da zenginse davada Özür diler çekilir aradan kadı Davacı da davalı da yoksulsa, bak, Sade o zaman işte yerin bulur hak” Bir Çin Şiiri Çev. Can Yücel* Soma’da yaşanan iş kazası değildir. İşçilik maliyetlerini düşürerek, …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/soma-ve-iscinin-yasami-pahasina-gerceklestirilen-uretimin-aklanmasi/
Ramazan ayı, yaz aylarına denk geldiğinden çalışanlar için oruç tutmak zorlaşıyor. Böyle olunca da, işten bir saat bile olsa erken çıkabilmek ve iftara yetişebilmek gibi konular pek çok çalışan için oldukça önemli hale geliyor. Bununla birlikte, Ramazan ayında oruç tutan çalışanları için işveren, işyerinde yemek çıkarmıyor ya da yemek masrafına katlanmıyor. Peki, “oruç tutan çalışanların …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/ramazanda-calisma-hayati-cem-kilic/
Aslında çok basit iki talep. Birisi 8 Saatlik iş günü, diğeri ise ölmeden, yaralanmadan yaşamak! Ama bilimin, teknolojinin, genel olarak uygarlığın ulaştığı şu aşamada, bu ikisi bile hala lüks, hala mücadelenin ürünü. 28 Nisan İş Cinayetlerinde Yaşamını Yitirenleri Anma ve Yas Günü ve 1 Mayıs İşçi Sınıfının Birlik ve Mücadele Günü’nün temelinde hala sermaye düzeninin …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/28-nisandan-1-mayisa-iki-onemli-gunun-kokeni-emre-gurcanli/
“Davacı zengin, davalı yoksulsa Zenginden yana işler yasa Davacı yoksul, davalı zenginse Davalıda kalır yine nizalı arsa Davacı da davalı da zenginse davada Özür diler çekilir aradan kadı Davacı da davalı da yoksulsa, bak, Sade o zaman işte yerin bulur hak” Bir Çin Şiiri Çev. Can Yücel* Soma’da yaşanan iş kazası değildir. İşçilik maliyetlerini düşürerek, …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/soma-ve-iscinin-yasami-pahasina-gerceklestirilen-uretimin-aklanmasi-dr-murat-ozveri/
SORU: Merhaba ismim Alp. 2.5 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım. Yıllık izin talep etmeme rağmen son 3 yıllık izin taleplerim yöneticim tarafından reddediliyor. 31.12.2018, 12.01.2019, 12.02.2019 tarihlerini kapsıyor. Herhangi bir gerekçe gösterilmeden iptal ediliyor taleplerim. En son ettiğim talep için ‘Bu ay içerisinde rapor kullanımı yaptığın için onay veremiyorum’ şeklinde sözlü olarak ret gerekçesini söyledi yöneticim. Bunu …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakkini-isverenin-kullandirmamasi-soz-konusu-olamaz-devrim-avci/
1 Eylül 2018 tarihinden itibaren TİS görüşmelerini yürüttüğümüz ve anlaşılamaması halinde bugün (26.03.2019) itibariyle grev uygulamasına gidilecek olan Ezcazıbaşı Tüketim Ürünlerinde (İpek Kağıt) tarafların karşılıklı iyi niyeti ve iradesi sonucunda anlaşmaya varıldı. 01.09.2018-31.08.2020 tarihleri arası dönemi kapsayacak olan TİS’te üyelerimiz gerek ücret gerekse de sosyal yardım maddelerinde enflasyonun oldukça üzerinde kazanım elde ettiler. İmzalanan TİS’in …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/haber/eczacibasi-tuketim-urunlerinde-anlasma-saglandi/
7162 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 30 Ocak 2019 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı. Basın yapılan değişikliği hiç sorgulamadan, neyin ne olduğunu anlamadan, “Kıdem tazminatından yapılan gelir vergisi iade edilecek” diye kamuoyuna duyurdu. Oysa kanuna göre “kıdem tazminatı”ndan gelir vergisi kesilmez; değişiklik getiren maddede de “kıdem tazminatı” demiyor zaten. Değişiklik …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/kidem-tazminatindan-gelir-vergisi-kesilmez-ki-iadesi-olsun-dr-murat-ozveri/
Yazı dizimizin ilk 4 bölümünde emeklilikle ilgili genel bilgilere yer verdik. Bugünkü bölümde ise okurlarımızdan gelen soruları yanıtlamaya başlıyoruz. Bugünkü yazımızda aylık bağlama süresi, yıpranma, ikinci kez emekli olma, askerlik borçlanması ile ilgili sorulara yanıt bulacaksınız Soru 1: Merhaba, 10 yılı devlette memur, 35 yılı da özel sektörde sigortalı olmak üzere, 45 yıl yıldır çalışıyorum. En …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/emekli-oldum-ayligim-ne-zaman-baglanir-cem-kilic/
Emekli aylıkları hesaplanırken memur, kendi hesabına çalışan ve işçi kategorileri ayrı ayrı değerlendirilir. Çeşitli dönemlerde yapılan reformlarla sadece emekli olma yaşı değil emekli aylığı hesaplama yöntemleri de değiştiği için birkaç farklı hesap dönemi de aylık hesabına etki yapar Emeklilik koşulları, çalışanların emekli olmak için kaç yıl çalışmak zorunda oldukları ve yaş şartının ardından en çok …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/emekli-olunca-acaba-ne-kadar-aylik-alirim-cem-kilic/
Sağlık sebebiyle erken emekli olmanın mevzuata göre birçok farklı kriteri var. Bu kapsamda malulen emeklilik ve engelliler için emeklilikte farklar bulunuyor Emekliliğe ilişkin çokça sorulan sorulardan biri, sağlığını yitirenlerin erken emekli olup olamayacağı konusunda. Hastalanan, ameliyat olan ve rapor alıp işine devam edemeyenlerin aklında nasıl emekli olacakları sorusu vardır. Sosyal güvenlik mevzuatımız kimlerin sağlık sorunları …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/malul-ve-engelli-nasil-emekli-olur-cem-kilic/
Load more
