TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu 21 Eylül 2018 tarihinde Balıkesir Edremit’te bir araya geldi. Toplantı gündeminde yer alan konularla ilgili bir bildiri yayınlandı. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu 23. Dönem 16. Toplantısını 21 Eylül 2018 Cuma günü Edremit-Balıkesir’de yapmış, …
12 Eylül 2018 tarihinde ülkemizde yaşanan kağıt sorunu ile ilgili TÜRK-İŞ Genel Merkezinde bir basın toplantısı düzenlendi. Toplantıya TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün ATALAY, TÜRK-İŞ Genel Mali Sekreteri Ramazan AĞAR, T. Gazeteciler Sendikası Genel Başkanı Gökhan …
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergun ATALAY, Kocaeli il temsilciliğimiz bünyesindeki sendikalarımızın şube başkanlarıyla İzmit’te bir araya gelerek çalışma hayatı ve ülke gündemine dair açıklamalarda bulundu. BİZ ORADA FABRİKAYI ALMAK İSTEMİYORUZ Atalay, “Uzun zamandır süren Gebze Flormar’da …
Genel Başkan Ergün ATALAY Kocaeli’nde bir dizi temaslarda bulundu. ATALAY, Uzun zamandır süre gelen Gebze Flormar eylemlerini ve 140 işçinin iş hakkı feshedilmesi yanı sıra Kocaeli Üniversitesinde 3 dönemdir örgütlü olan işçilerimizin alacaklarına dair sorunlarını …
2018 Nisan ayından itibaren sendikamız Selüloz-İş ve İspanya menşeili Saica Pack Turkey Ambalaj San. Tic. A.Ş. işvereni arasında yürütülen toplu sözleşme görüşmelerinde 10.09.2018 tarihi itibariyle anlaşmaya varılmıştır. Anlaşmaya göre toplu iş sözleşmesi 01.05.2018-31.12.2020 dönemini kapsamak …
Previous
Next
Sendika hakkı Anayasa’da uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış temel bir haktır. Temel bir hakkı kullanmak için insanların bir neden göstermesine gerek yoktur. Sendika hakkının temel bir insan hakkı olması tek başına işçilerin sendika üyesi olmaları için gerekli ve yeterli koşuldur. Bu nedenle işçilere “Neden sendika üyesi oluyorsun?” sorusunu sormak sendika hakkının niteliği ile bağdaşmayan bir …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/dhl-express-iscileri-ve-sendika-hakki-dr-murat-ozveri/
İş hayatının üzerinde uzlaşılması en zor konusu, fazla çalışmalar. İşçi ile işveren arasında ortaya çıkan ihtilafların büyük çoğunluğunu fazla çalışmadan kaynaklanan davalar oluşturuyor. İşçinin yaptığı çalışmaya karşılık ücretini talep etmesi en doğal hakkı olduğundan, işverenlere fazla çalışma sürelerini doğru tespit etme yükümlülüğü düşüyor. Ne var ki, bu her zaman o kadar kolay olmuyor. Bugünkü yazımda …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/haftada-45-saati-asan-fazla-calisiyor-cem-kilic/
‘Geçinemiyoruz’ isyanı alarm veriyor. Üstelik artık siyasilerin önüne yazar kasa fırlatılmıyor. İşçiler doğrudan kendini ateşe veriyor. Nitekim TÜİK verilerine göre de geçim zorluğu intihar nedenleri içinde 3. sırada bulunuyor. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG) verileri, 2017 yılında en az 89 işçinin işyerinde veya işyeri dışında işe bağlı nedenlerle intihar ederek yaşamını yitirdiğini gösteriyor. …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/isci-intiharlari-nilgun-tunccan-ongan/
Kamuda çalışan taşeron işçileriyle ilgili kanun hükmünde kararnameler (KHK) yayımlandı. Taşeron işçileri kadroya geçirilip geçirilmeyeceklerini, kadroya geçirilmenin bedelini, kadroya geçirilmelerinin sonuçlarını anlamaya çalışıyorlar. Onlarca soru alıyorum. Kısaca yanıtlamaya çalışacağım. 1. Kamuda çalışan taşeron işçileri kadroya alındı mı? Kadroya geçirilmek eğer kamuda çalışan taşeron işçilerin kamuda aynı işi yaptıkları asıl işveren işçileri ile çalışma koşullarında, ücrette, …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-sorunu-cozulmedi-kadrolu-taseron-iscisi-sorunu-yaratildi-dr-murat-ozveri/
Yeni bir yıla doğru yol alırken, yeni yıl ile ilgili yapılması düşünülen düzenlemeler de son halini alır. Yeni yıl ile birlikte “Asgari ücret ne kadar olacak?”, “Vergiler ne oranda artacak?”, “Devletin kaynakları kimlerden elde edilen gelirlerden oluşacak?”, “Bu kaynaklar hangi kesimlere ve kimlere aktarılacak?”, “Devletin yeni dönem yönelimleri ne olacak?”, “İkramiye kime ve hangi kente …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/asgari-ucretli-unutur-mu-serkan-ongel/
Kamu taşeron işçilerine kadro konusunu da içeren 696 sayılı “Torba KHK” dün yayımlandı. Dağ fare doğurdu. Taşerona kadro KHK’sinin özü budur Taşeron işçilerine kadro konusunu da düzenleyen 696 sayılı “Torba KHK” yayımlandı. “Torba KHK” diyoruz çünkü bu KHK’da yok yok! Tipik torba kanun zihniyetiyle hazırlanmış ve onlarca kanunda değişiklik yapan bir KHK söz konusu. …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-iscisine-kadroda-dag-fare-dogurdu-kadronun-sadece-adi-var-doc-dr-aziz-celik/
İş davalarında zorunlu ara buluculuk 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren başlayacak. İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesi iş davalarında ara buluculuğun nasıl uygulanacağını belirtmiş. İş Mahkemeleri Kanunu’nda ara buluculuğa ilişkin hüküm bulunmayan durumlarda ise “niteliğine uygun düştüğü ölçüde 7/6/2012 tarihli ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu hükümleri” uygulanacak. İşçi ve işveren ara bulucu görüşmesinde bir …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/is-davalarinda-zorunlu-ara-buluculugun-acmazlari-dr-murat-ozveri/
Taşeron işçi sorununu çözmek için, taşeron işçilerine ilk işe girdikleri andan itibaren asıl işveren işçisi olarak işlem yapmak yeterlidir. Çözüm basit ve nettir. Taşeron işçisi aynı işi yaptığı asıl işveren işçisi gibi sendikaya üye olabilmeli, asıl işveren işçisinin yararlandığı toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmelidir. Taşeron işçisinin emsali işçi olarak kendisiyle aynı işi yapan sendikalı işçi alınmalıdır. …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-iscileri-ve-yorgunu-yokusa-surmek-dr-murat-ozveri/
Zamanında işçilerin, sendikaların sözüne kulak verilseydi bunca hak kaybı, adaletsizlik yaşanmayacaktı. Kısacası ortada bir lütuf yok, geç de olsa giderilmiş bir haksızlık var Yıllardır kadro bekleyen, kadro vaadiyle oyalanan 850 bin kamu taşeron işçisi için nihayet beklenen açıklama yapıldı ve kadro verileceği ilan edildi. Konunun ayrıntılarına geçmeden önce, bu sonucun yıllardır kadro için mücadele eden …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-iscilere-kayitsiz-sartsiz-ve-esit-kadro-doc-dr-aziz-celik/
“Var olan bütün toplumların tarihi, sınıfların tarihidir…” Karl Marx ve Friedrich Engels, Komünist Parti Manifestosu’nda kapitalist toplum biçiminin analizini bu sözcüklerle yürütmekteydi. Böylece, sınıfsal bakış açısı sosyal değişimin ana bileşenlerini anlamak ve giderek dünyayı değiştirebilmek için en gerçekçi ve en doğru yöntem olarak kabullenildi. “Sınıftan kaçış” bilimsel bir yöntem olmaktan ziyade, sosyal bilimlerin gerçeklerinden kaçınmanın ortak niteliği oldu. Öncelikle …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/sinif-gercegi-prof-dr-erinc-yeldan/
Load more
