2019 Mayıs ayı itibariyle bir aylık enflasyon yüzde 0,95 oranında, oniki aylık enflasyon yüzde 18,71 oranında ve yıllık ortalama enflasyon ise yüzde 19,91 oranında artış göstermiştir. Konfederasyonumuz üyesi sendikaların bağıtladığı toplu iş sözleşmelerinin bir bölümünde …
2019’un Mayıs ayında örgütlendiğimiz ve yetki başvurusu yaptığımız Saica Pack Sakarya Ambalaj’da 6 işçinin hukuksuz bir şekilde işten atılmasına karşı başlattığımız direnişin 3. gününde bayram öncesinde geniş katılımlı bir basın açıklaması gerçekleştirdik. Açıklamaya Genel Başkanımız …
Selüloz-İş Sendikası olarak Nisan ayında örgütlenmesini yaptığımız ve 24 Nisan’da yetki tespitine başvurduğumuz İspanyol menşeili Saica Pack Sakarya Ambalaj işyerinde 29 Mayıs’ta 6 arkadaşımız işten atıldı. Gerekçe olarak ise hiçbir şey gösterilmedi ve arkadaşlara notere …
TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı nedeniyle bir mesaj yayınladı. “Milletin istiklalini yine milletin azim ve kararı kurtaracaktır.” Gazi Mustafa Kemal ATATÜRK 19 Mayıs 1919; Mustafa Kemal’in bağımsızlık ateşini yakmasıyla …
13 Mayıs 2014, Türkiye’de çalışma yaşamının vahşi yüzünün en net şekilde ortaya çıktığı ve 301 madencinin toplu katliamla aramızdan ayrıldığı tarihin adıdır. 301 can, 301 baba, 301 eş, 301 kardeş, hepsi de yalnızca “yaşamak” için …
Previous
Next
‘Geçinemiyoruz’ isyanı alarm veriyor. Üstelik artık siyasilerin önüne yazar kasa fırlatılmıyor. İşçiler doğrudan kendini ateşe veriyor. Nitekim TÜİK verilerine göre de geçim zorluğu intihar nedenleri içinde 3. sırada bulunuyor. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG) verileri, 2017 yılında en az 89 işçinin işyerinde veya işyeri dışında işe bağlı nedenlerle intihar ederek yaşamını yitirdiğini gösteriyor. …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/isci-intiharlari-nilgun-tunccan-ongan/
Kamuda çalışan taşeron işçileriyle ilgili kanun hükmünde kararnameler (KHK) yayımlandı. Taşeron işçileri kadroya geçirilip geçirilmeyeceklerini, kadroya geçirilmenin bedelini, kadroya geçirilmelerinin sonuçlarını anlamaya çalışıyorlar. Onlarca soru alıyorum. Kısaca yanıtlamaya çalışacağım. 1. Kamuda çalışan taşeron işçileri kadroya alındı mı? Kadroya geçirilmek eğer kamuda çalışan taşeron işçilerin kamuda aynı işi yaptıkları asıl işveren işçileri ile çalışma koşullarında, ücrette, …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-sorunu-cozulmedi-kadrolu-taseron-iscisi-sorunu-yaratildi-dr-murat-ozveri/
Yeni bir yıla doğru yol alırken, yeni yıl ile ilgili yapılması düşünülen düzenlemeler de son halini alır. Yeni yıl ile birlikte “Asgari ücret ne kadar olacak?”, “Vergiler ne oranda artacak?”, “Devletin kaynakları kimlerden elde edilen gelirlerden oluşacak?”, “Bu kaynaklar hangi kesimlere ve kimlere aktarılacak?”, “Devletin yeni dönem yönelimleri ne olacak?”, “İkramiye kime ve hangi kente …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/asgari-ucretli-unutur-mu-serkan-ongel/
Kamu taşeron işçilerine kadro konusunu da içeren 696 sayılı “Torba KHK” dün yayımlandı. Dağ fare doğurdu. Taşerona kadro KHK’sinin özü budur Taşeron işçilerine kadro konusunu da düzenleyen 696 sayılı “Torba KHK” yayımlandı. “Torba KHK” diyoruz çünkü bu KHK’da yok yok! Tipik torba kanun zihniyetiyle hazırlanmış ve onlarca kanunda değişiklik yapan bir KHK söz konusu. …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-iscisine-kadroda-dag-fare-dogurdu-kadronun-sadece-adi-var-doc-dr-aziz-celik/
İş davalarında zorunlu ara buluculuk 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren başlayacak. İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesi iş davalarında ara buluculuğun nasıl uygulanacağını belirtmiş. İş Mahkemeleri Kanunu’nda ara buluculuğa ilişkin hüküm bulunmayan durumlarda ise “niteliğine uygun düştüğü ölçüde 7/6/2012 tarihli ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu hükümleri” uygulanacak. İşçi ve işveren ara bulucu görüşmesinde bir …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/is-davalarinda-zorunlu-ara-buluculugun-acmazlari-dr-murat-ozveri/
Taşeron işçi sorununu çözmek için, taşeron işçilerine ilk işe girdikleri andan itibaren asıl işveren işçisi olarak işlem yapmak yeterlidir. Çözüm basit ve nettir. Taşeron işçisi aynı işi yaptığı asıl işveren işçisi gibi sendikaya üye olabilmeli, asıl işveren işçisinin yararlandığı toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmelidir. Taşeron işçisinin emsali işçi olarak kendisiyle aynı işi yapan sendikalı işçi alınmalıdır. …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-iscileri-ve-yorgunu-yokusa-surmek-dr-murat-ozveri/
Zamanında işçilerin, sendikaların sözüne kulak verilseydi bunca hak kaybı, adaletsizlik yaşanmayacaktı. Kısacası ortada bir lütuf yok, geç de olsa giderilmiş bir haksızlık var Yıllardır kadro bekleyen, kadro vaadiyle oyalanan 850 bin kamu taşeron işçisi için nihayet beklenen açıklama yapıldı ve kadro verileceği ilan edildi. Konunun ayrıntılarına geçmeden önce, bu sonucun yıllardır kadro için mücadele eden …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-iscilere-kayitsiz-sartsiz-ve-esit-kadro-doc-dr-aziz-celik/
“Var olan bütün toplumların tarihi, sınıfların tarihidir…” Karl Marx ve Friedrich Engels, Komünist Parti Manifestosu’nda kapitalist toplum biçiminin analizini bu sözcüklerle yürütmekteydi. Böylece, sınıfsal bakış açısı sosyal değişimin ana bileşenlerini anlamak ve giderek dünyayı değiştirebilmek için en gerçekçi ve en doğru yöntem olarak kabullenildi. “Sınıftan kaçış” bilimsel bir yöntem olmaktan ziyade, sosyal bilimlerin gerçeklerinden kaçınmanın ortak niteliği oldu. Öncelikle …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/sinif-gercegi-prof-dr-erinc-yeldan/
İş Yasası’nın 41. maddesi fazla çalışmanın karşılığının nasıl ödeneceğini düzenlemiştir. Maddeye göre “Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.” Bir saat fazla çalışma yapmış bir işçiye ödenmesi gereken fazla çalışma bir buçuk saatlik ücrettir. Fazla çalışma yapan işçiler, biz zamlı ücret istemiyoruz …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/fazla-calisma-karsiligi-verilen-serbest-zaman-yillik-iznin-yerine-ikame-edilemez-dr-murat-ozveri/
AKP’nin 15 yıllık iktidarında, taşeron işçilere yapılan kadro vaadi en fazla gündeme gelen konular arasında yer alıyor. Kadro vaadi, ne yıllardır sürdürülen neoliberal politikaların geneliyle örtüşüyor ne de tümüyle esneklik politikasına dayandırılan istihdam stratejisiyle. Nitekim işçiler kadro beklerken yasalaşan ise ya kiralık işçi büroları oluyor ya da genişletilen esneklik uygulamaları. Zaten hazırlanan büyüme programlarından ulusal …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-iscilere-kadro-vaadi-nilgun-tunccan-ongan/
Load more
