Sendikamız Uzmanı Dr. Aykut Günel’in 2024 yılı sonunda tamamladığı ve Prof. Dr. Cahit Talas Sosyal Politika Ödülü kapsamında övgüye değer tez ödülünü aldığı doktora tezi İletişim Yayınları tarafından kitap olarak yayımlandı. Grev Kırıcılar adıyla yayımlanan …
Türkiye Selüloz Kağıt, Ağaç ve Mamulleri İşçileri Sendikası “Çalışmadan, yorulmadan ve üretmeden, rahat yaşamak isteyen toplumlar; evvela haysiyetlerini, sonra hürriyetlerini daha sonra da istiklal ve istikballerini kaybetmeye mahkumdurlar.” sözünü kendimize öğüt aldığımız, İstiklal mücadelemizin önderi …
Sendikamızın 21.Olağan Genel Kurulu 18-19 Ekim 2025 tarihinde Kocaeli/İzmit’te gerçekleştirildi. Kongremiz, Genel Başkanvekili Hasan Çetinkaya’nın açılış konuşması ile başladı. Ardından kongreyi yürütmek üzere Divan Başkanlığı üyeleri seçildi. Sonrasında Sendikamızın dört yıllık faaliyetlerini içeren slayt gösterisi …
Sendikamıza bağlı İstanbul Şubemiz 22.06.2025 tarihinde 17. Olağan Genel Kurulu’nu gerçekleştirdi. İstanbul/Küçükçekmece gerçekleştirilen genel kurulda Şube Başkanlığı’na Hasan Hüseyin Tatlı, Şube Başkan Vekilliklerine ise Yasin Ceylan ve İlker Çırakkatı seçildi. Seçilen yeni yönetime başarılar diler, …
Örgütlü olduğumuz Dentaş Ambalaj ve Kağıt Sanayi A.Ş.’nin Tekirdağ/Ergene fabrikasında Kutu Üretim Bölümü’nde operatör olarak çalışan üyemiz YALÇIN ACIR elim bir trafik kazası sonucunda hayatını kaybetmiştir. Acımız büyük. Başta ailesi olmak üzere, sevenlerine ve sendikamıza …
Previous
Next
Sendika hakkı Anayasa’da uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış temel bir haktır. Temel bir hakkı kullanmak için insanların bir neden göstermesine gerek yoktur. Sendika hakkının temel bir insan hakkı olması tek başına işçilerin sendika üyesi olmaları için gerekli ve yeterli koşuldur. Bu nedenle işçilere “Neden sendika üyesi oluyorsun?” sorusunu sormak sendika hakkının niteliği ile bağdaşmayan bir …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/dhl-express-iscileri-ve-sendika-hakki-dr-murat-ozveri/
İş hayatının üzerinde uzlaşılması en zor konusu, fazla çalışmalar. İşçi ile işveren arasında ortaya çıkan ihtilafların büyük çoğunluğunu fazla çalışmadan kaynaklanan davalar oluşturuyor. İşçinin yaptığı çalışmaya karşılık ücretini talep etmesi en doğal hakkı olduğundan, işverenlere fazla çalışma sürelerini doğru tespit etme yükümlülüğü düşüyor. Ne var ki, bu her zaman o kadar kolay olmuyor. Bugünkü yazımda …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/haftada-45-saati-asan-fazla-calisiyor-cem-kilic/
‘Geçinemiyoruz’ isyanı alarm veriyor. Üstelik artık siyasilerin önüne yazar kasa fırlatılmıyor. İşçiler doğrudan kendini ateşe veriyor. Nitekim TÜİK verilerine göre de geçim zorluğu intihar nedenleri içinde 3. sırada bulunuyor. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG) verileri, 2017 yılında en az 89 işçinin işyerinde veya işyeri dışında işe bağlı nedenlerle intihar ederek yaşamını yitirdiğini gösteriyor. …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/isci-intiharlari-nilgun-tunccan-ongan/
Kamuda çalışan taşeron işçileriyle ilgili kanun hükmünde kararnameler (KHK) yayımlandı. Taşeron işçileri kadroya geçirilip geçirilmeyeceklerini, kadroya geçirilmenin bedelini, kadroya geçirilmelerinin sonuçlarını anlamaya çalışıyorlar. Onlarca soru alıyorum. Kısaca yanıtlamaya çalışacağım. 1. Kamuda çalışan taşeron işçileri kadroya alındı mı? Kadroya geçirilmek eğer kamuda çalışan taşeron işçilerin kamuda aynı işi yaptıkları asıl işveren işçileri ile çalışma koşullarında, ücrette, …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-sorunu-cozulmedi-kadrolu-taseron-iscisi-sorunu-yaratildi-dr-murat-ozveri/
Yeni bir yıla doğru yol alırken, yeni yıl ile ilgili yapılması düşünülen düzenlemeler de son halini alır. Yeni yıl ile birlikte “Asgari ücret ne kadar olacak?”, “Vergiler ne oranda artacak?”, “Devletin kaynakları kimlerden elde edilen gelirlerden oluşacak?”, “Bu kaynaklar hangi kesimlere ve kimlere aktarılacak?”, “Devletin yeni dönem yönelimleri ne olacak?”, “İkramiye kime ve hangi kente …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/asgari-ucretli-unutur-mu-serkan-ongel/
Kamu taşeron işçilerine kadro konusunu da içeren 696 sayılı “Torba KHK” dün yayımlandı. Dağ fare doğurdu. Taşerona kadro KHK’sinin özü budur Taşeron işçilerine kadro konusunu da düzenleyen 696 sayılı “Torba KHK” yayımlandı. “Torba KHK” diyoruz çünkü bu KHK’da yok yok! Tipik torba kanun zihniyetiyle hazırlanmış ve onlarca kanunda değişiklik yapan bir KHK söz konusu. …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-iscisine-kadroda-dag-fare-dogurdu-kadronun-sadece-adi-var-doc-dr-aziz-celik/
İş davalarında zorunlu ara buluculuk 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren başlayacak. İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesi iş davalarında ara buluculuğun nasıl uygulanacağını belirtmiş. İş Mahkemeleri Kanunu’nda ara buluculuğa ilişkin hüküm bulunmayan durumlarda ise “niteliğine uygun düştüğü ölçüde 7/6/2012 tarihli ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu hükümleri” uygulanacak. İşçi ve işveren ara bulucu görüşmesinde bir …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/is-davalarinda-zorunlu-ara-buluculugun-acmazlari-dr-murat-ozveri/
Taşeron işçi sorununu çözmek için, taşeron işçilerine ilk işe girdikleri andan itibaren asıl işveren işçisi olarak işlem yapmak yeterlidir. Çözüm basit ve nettir. Taşeron işçisi aynı işi yaptığı asıl işveren işçisi gibi sendikaya üye olabilmeli, asıl işveren işçisinin yararlandığı toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmelidir. Taşeron işçisinin emsali işçi olarak kendisiyle aynı işi yapan sendikalı işçi alınmalıdır. …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-iscileri-ve-yorgunu-yokusa-surmek-dr-murat-ozveri/
Zamanında işçilerin, sendikaların sözüne kulak verilseydi bunca hak kaybı, adaletsizlik yaşanmayacaktı. Kısacası ortada bir lütuf yok, geç de olsa giderilmiş bir haksızlık var Yıllardır kadro bekleyen, kadro vaadiyle oyalanan 850 bin kamu taşeron işçisi için nihayet beklenen açıklama yapıldı ve kadro verileceği ilan edildi. Konunun ayrıntılarına geçmeden önce, bu sonucun yıllardır kadro için mücadele eden …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/taseron-iscilere-kayitsiz-sartsiz-ve-esit-kadro-doc-dr-aziz-celik/
“Var olan bütün toplumların tarihi, sınıfların tarihidir…” Karl Marx ve Friedrich Engels, Komünist Parti Manifestosu’nda kapitalist toplum biçiminin analizini bu sözcüklerle yürütmekteydi. Böylece, sınıfsal bakış açısı sosyal değişimin ana bileşenlerini anlamak ve giderek dünyayı değiştirebilmek için en gerçekçi ve en doğru yöntem olarak kabullenildi. “Sınıftan kaçış” bilimsel bir yöntem olmaktan ziyade, sosyal bilimlerin gerçeklerinden kaçınmanın ortak niteliği oldu. Öncelikle …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/sinif-gercegi-prof-dr-erinc-yeldan/
Load more
