Sendikamız Uzmanı Dr. Aykut Günel’in 2024 yılı sonunda tamamladığı ve Prof. Dr. Cahit Talas Sosyal Politika Ödülü kapsamında övgüye değer tez ödülünü aldığı doktora tezi İletişim Yayınları tarafından kitap olarak yayımlandı. Grev Kırıcılar adıyla yayımlanan …
Türkiye Selüloz Kağıt, Ağaç ve Mamulleri İşçileri Sendikası “Çalışmadan, yorulmadan ve üretmeden, rahat yaşamak isteyen toplumlar; evvela haysiyetlerini, sonra hürriyetlerini daha sonra da istiklal ve istikballerini kaybetmeye mahkumdurlar.” sözünü kendimize öğüt aldığımız, İstiklal mücadelemizin önderi …
Sendikamızın 21.Olağan Genel Kurulu 18-19 Ekim 2025 tarihinde Kocaeli/İzmit’te gerçekleştirildi. Kongremiz, Genel Başkanvekili Hasan Çetinkaya’nın açılış konuşması ile başladı. Ardından kongreyi yürütmek üzere Divan Başkanlığı üyeleri seçildi. Sonrasında Sendikamızın dört yıllık faaliyetlerini içeren slayt gösterisi …
Sendikamıza bağlı İstanbul Şubemiz 22.06.2025 tarihinde 17. Olağan Genel Kurulu’nu gerçekleştirdi. İstanbul/Küçükçekmece gerçekleştirilen genel kurulda Şube Başkanlığı’na Hasan Hüseyin Tatlı, Şube Başkan Vekilliklerine ise Yasin Ceylan ve İlker Çırakkatı seçildi. Seçilen yeni yönetime başarılar diler, …
Örgütlü olduğumuz Dentaş Ambalaj ve Kağıt Sanayi A.Ş.’nin Tekirdağ/Ergene fabrikasında Kutu Üretim Bölümü’nde operatör olarak çalışan üyemiz YALÇIN ACIR elim bir trafik kazası sonucunda hayatını kaybetmiştir. Acımız büyük. Başta ailesi olmak üzere, sevenlerine ve sendikamıza …
Previous
Next
Sosyal güvenlik sistemleri, kişileri gündelik veya çalışma hayatlarında karşılaşabilecekleri birtakım risklere karşı korumak amacıyla kurulmuşlardır. Bu riskler, hastalık veya iş kazası gibi kısa vadede ortaya çıkabilecek riskler olabileceği gibi, yaşlanma gibi uzun vadede de ortaya çıkabilmektedir. Riskler doğduğunda sosyal güvenlik sistemi devreye girer ve kişiye gerekli olan yardımları sağlar. Esas sorun, bu yardımların giderlerinin nasıl …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/fazladan-odenen-prim-geri-alinabilir-cem-kilic/
Dünya genelinde 1.4 milyar çalışan güvencesiz koşullara mahkûm edilmiş durumda. Yine aralarında Türkiye’nin de olduğu yükselen piyasalar açısından bakıldığında durum daha da vahim, her iki çalışandan biri güvencesizlik koşullarına mahkûm… İŞSİZLİK ARTIYOR ILO’nun ilk tespiti, 2017 yılında işsizliğin küresel düzeyde artmaya devam edeceği. 201 milyon olan küresel işsizliğin üzerine 2017’de 3.4 milyon kişinin daha ekleneceği …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/2017de-emekcilerin-durumu-umit-akcay/
“… o vakit işçinin üzerinde; Hükümet, işçinin haklarını vermeye yanaşmayan, ona hasım olan, hasım demeyelim de ona karşı olan ve işveren tarafını tutan bir organdır” Metal sektörü işçilerinin en temel hakkı olan grevleri bir kez daha “milli güvenlik” gerekçesi ile yasaklanmıştır. Öyle anlaşılıyor ki bu bir öncü tutum, haberdir. Zira metal fırtınanın beklediği toplu pazarlık …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/yasaklanan-grevler-degil-sendikaciliktir-yuksel-akkaya/
İşçinin iş kazasında sağ el baş parmağı ile işaret parmağı kopmuş. İşveren işçilere gerekli eğitimlerin verildiğini, her türlü önlemin alındığını ileri sürüyor. Aynı makinede halen çalışan bir işçi tanıklık yapıyor. Yargıç tanığa soruyor: “Bu makinenin riskleri konusunda önceden size eğitim verildi mi?” Tanık olan işçi sözü dolaştırıyor, ne verildi ne verilmedi anlamına gelecek bir şeyler …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/sefim-daha-iyi-bilir-kagit-uzerinde-egitim-verilmis-olabilir-dr-murat-ozveri/
Şimdi daha açık ve seçik konuşmak lazım! Anayasa’da yer alan grev hakkı palavradır, aldatmacadır. Türkiye’de grev hakkı fiilen yoktur. Bütün grevler hükümetin iznine bağlıdır Yine erteleme adı altında grev hakkına yeni darbeler vuruldu ve grevler yasaklandı! DİSK Birleşik Metal-İş Sendikası’nın grevleri milli güvenliği bozucu nitelikte görüldüğü için yasaklandı. Toplanmayan Bakanlar Kurulu kararları ile grevler yasaklandı. …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/grev-hakki-aldatmacasi-aziz-celik/
İş Kanunu’nda sayılan ağır ihlal halleri hariç işten ayrılmayı veya işten çıkarmayı düşünen taraf, önceden karşı tarafa bildirimde bulunmak zorundadır. Bildirim süreleri çalışanın çalıştığı süreye bağlı olarak farklılık gösterir. İşi altı aydan daha kısa sürmüş çalışan için iki hafta, altı ay ile bir buçuk yıl arasında çalışması olan çalışan için dört hafta, bir buçuk yıldan …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/haksiz-fesih-yapan-ihbar-tazminati-oder-cem-kilic/
İşverenler “vakit nakittir” sözünü çok sever. İşe beş dakika geç gelen veya beş dakika erken çıkan işçi, iş akışını bozmakla suçlanır. İşverenin zamanı çok kıymetlidir. Her dakikası boşa geçirilmeden kullanılmalıdır. “Büyük abdestini işyerinde yapan işçi benden çalıyordur” diyen işveren gördüm. İşveren sahiplendiğinde bu denli kıymetli olan “zaman”, işçiden gittiğinde değersizleştirilir. Kolayca “ne olur baş dakika …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/evet-iscilerin-de-zamani-kiymetlidir-dr-murat-ozveri/
2016 yılında 1970 işçi çalışırken yaşamını yitirdi ve Türkiye tarihinde en çok işçi ölümü geçen yıl gerçekleşmiş oldu. Yaşamını yitirenlerin 1682’si işçi ve memur, 288’i ise çiftçi ve esnaf. Yine en güvencesiz işçi bileşenleri olarak 56 çocuk, 99 kadın ve 96 göçmen işçinin can verdiğini görüyoruz. En çok ölümlerin gerçekleştiği işkolları da sendikalaşmanın en az …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/is-cinayetlerinin-ana-nedeni-guvencesizlik-isig-meclisi/
Karda zar zor evinize gittiğiniz, bir baktınız yiyecek bir şey yok. Neyse internetten veya telefonla hemen yemek siparişi vereyim dediniz, bu havada biraz geç gelir ama olsun, verelim siparişi gitsin geç de olsa karnımız doysa yeter. Çoğumuz farkında dahi olmadan bunu yapmışızdır ama biraz düşününce… Twitter’da çok fazla paylaşılan ve beğenilen bir mesajı belki siz …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/karda-calismaktan-kacinma-hakki-emre-gurcanli/
Arabanın kapısını takarken, soluklanmak için doğrulduğunda karşıdan kendisini izleyen genç bir çalışanla göz göze geldi. Tanımadığı için işine devam etti. Genç adam yanına gelip sert bir ses tonuyla “Burada ne yapıyorsun?” diye sordu. İşçi soru soran gencin ses tonundaki sertlikten rahatsız olmuştu. “Pardon siz kimsiniz, neden soruyorsunuz?” diye karşılık verdi. Genç adam bu karşılığa daha …
Okumaya devam edin »
Bu yazının kalıcı bağlantısı http://selulozis.org.tr/yazilar/isverenin-isciye-talimat-verme-hakki-sinirsiz-degildir-dr-murat-ozveri/
Load more
