Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) düzenlemesi, yılbaşından, yani 1 Ocak’tan itibaren yürürlüğe giriyor. Çalışanın brüt ücretinden yüzde 3’lük bir kesinti olacak. İşverenin herhangi bir katkısı yok. Çalışan, 56 yaş ve 10 yılı tamamladıktan sonra sistemde biriken anapara, devlet katkısı ve bunların nemasını alabilecek. Ya tamamını bir defada alıp sistemden ayrılabilecek ya da aylık maaş şeklinde bir …

Okumaya devam edin »

  Asgari ücretin tümüyle vergi dışı bırakılması bal gibi mümkün. Yapılacak iş çok basit: Bakanlar Kurulu’nun ‘AGİ tutarını asgari ücretin brüt tutarına kadar yükseltme’ yetkisini kullanması… Asgari ücret bu hafta belli oluyor. Türk-İş asgari ücretin net 1600 TL, DİSK net 2000 TL olmasını istiyor. İşverenler hiç artmasın, hükümet ise “asgari” düzeyde artış istiyor. Ayrıca hem …

Okumaya devam edin »

Gürkan Ağaç ve Fuat Ağaç amca çocukları… Her ikisi de 28 yaşında iş cinayetlerinde yaşamlarını yitirdi. Gürkan Ağaç; 28 yaşında, 2012 yılı eylül ayının son günü işe girdi. 2012 yılı 7 Aralık’da henüz daha iki aylık işçiydi. Saat 16.30’da zeminden 9 metre yükseklikte bulunan tavan vinci raylarındaki çatlağı kaynak yapması kendisinden istendi. Çatlak olan vinç …

Okumaya devam edin »

İnsanlar, yaşamları boyunca en hafifinden en ağırına çeşitli hastalıklara yakalanıyor. Bu hastalıklar bazen çalışanlar işe gitmelerini engelleyecek düzeyde olabiliyor. Böyle bir durumda, hastalanan çalışan devamsızlığının nedenini hastaneden aldığı sağlık raporu ile kanıtlamak zorunda. Bunu yapmaz, hastalandığını ortaya koyan raporu işverene veremezse, yaptığı devamsızlık mazeretsiz olarak kabul edilir. İş görmezlik ödeneği Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından hastalık …

Okumaya devam edin »

İstanbul/Beşiktaş’ta patlayan bombalar hiç kimse hiç bir yer güvenli değildir mesajı veriyor. Patlatılan bombalar hiç kimsenin, hiç bir yerin güvenli olmadığı, tek suçu tesadüfen oradan geçmek, tesadüfen o gün o saatte görevli olmak, tesadüfen o gün o saatte saniyelik bir zaman dilimi içerisinde o tarafa doğru adım atmak olan insanların ölebildiği bir ülke burası dememizi …

Okumaya devam edin »

Biz şimdiye kadar iç tasarruf-larımızın yüzde 15.5 olduğuna üzülürdük. TÜİK’in yeni hesaplaması ile iç tasarruflarımızın bir anda yüzde 24.8 olduğunu öğrendik. Bugüne kadar ithalata bağımlılığı büyük sorun olarak görürdük. TÜİK, ekonomideki toplam arzın sadece yüzde 12.5’inin ithalat kaynaklı olduğunu açıkladı!.. TÜİK’e göre, 2015 yılı milli gelirinde yapılan yüzde 19.71 artışın arkasında, 2012 yılı girdi-çıktı çalışması …

Okumaya devam edin »

İşçilerin iş yasasından doğan haklarını özetleyen biz yazı yazmıştım. Okuyucularım istedi, şimdi de işçilerin sendikal haklarını köşemin sınırlarını zorlayarak özetlemeye çalıştım. 1. Sendika hakkı, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkı Anayasa’da yer alan sosyal haklardandır. 2. Bir hakkın anayasada yer alması, o hakkın güvenceye alınmış olduğunu, devletin anayasal güvence altına alınmış bu hakkın kullanılmasını sağlamak …

Okumaya devam edin »

Hukuken işçiyle kölenin farkı, işçinin hak sahibi olmasıyla açıklanır. Köle ile köle sahibi arasında karşılıklı hak ve borçlara dayalı bir hukuki ilişki bulunmaz. İşçi ile işveren arasında ise karşılıklı haklar ve borçlar vardır. iş sözleşmesi hem işçiye hem işverene borç yükleyen iki taraflı sözleşmedir. İş sözleşmesinde işçinin temel borcu iş görmektir. İşçinin bu borcuna iş …

Okumaya devam edin »